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2024年度（联合）“双随机、一公开”抽查工作计划
序号	抽查任务名称	抽查类型	抽查事项	抽查对象范围	抽查比例/数量	智慧监管（信用风险分类）要求	抽查日期	发起主体指导单位	配合单位
1	劳动用工监管	随机	各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查	各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）	抽查比例不低于20%；1次/年	对风险等级由低到高划分为诚信守法(暂无风险)，信用较好(低风险)，信用一般(中风险)，违法失信(高风险)四种类型的企业按照抽取比例为不低于20%的比例抽取。	2024年3月-12月	朔州市平鲁区人力资源和社会保障局发起、人社局执法队指导	朔州市平鲁区市场监督管理局、区住建局、区水利局
2	劳动用工监管	随机	劳务派遣用工检查	劳务派遣相关单位	抽查比例不低于20%；2次/年	对风险等级由低到高划分为诚信守法(暂无风险)，信用较好(低风险)，信用一般(中风险)，违法失信(高风险)四种类型的企业按照抽取比例为不低于20%的比例抽取。	2024年3月-12月	朔州市平鲁区人力资源和社会保障局发起、人社局执法队指导	朔州市平鲁区市场监督管理局、区住建局或区水利局